BeritaMakassar.com – JAKARTA – Rumah Sakit Royal Progress mengumumkan peluncuran inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) dengan memberikan iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan (BPJS-TK) selama enam bulan untuk 1.700 pekerja lepas pada DKI Jakarta Utara dan juga sekitarnya.
Program ini bertujuan untuk memberikan pemeliharaan bagi tenaga kerja terhadap risiko kecelakaan kerja dan juga jaminan sosial lainnya bagi pekerja yang digunakan rentan di dalam sektor informal.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2023, jumlah agregat pekerja lepas di tempat Indonesia mencapai 33,5 jt orang atau sekitar 27% dari total angkatan kerja. Namun, dengan berkembangnya pekerja informal ini, tantangan terkait pengamanan sosial bagi pekerja lepas juga semakin mendesak. Sebagian besar pekerja lepas tidak ada miliki asuransi kondisi tubuh serta proteksi kecelakaan kerja. Situasi ini menempatkan mereka pada risiko tinggi di menjalani pekerjaan mereka.
Kecelakaan kerja dalam tanah air juga sangat tinggi. Angka BPJS Ketenagakerjaan tahun 2023, menunjukan telah dilakukan terjadi lebih besar dari 370.747 perkara kecelakaan kerja dalam Indonesia lalu sekitar 5,37% terjadi pada pekerja lepas 1 . Mayoritas korbannya adalah pekerja di area sektor informal atau pekerja lepas yang bergerak di tempat sektor konstruksi, transportasi, serta pengiriman barang. Selain risiko fisik, pekerja lepas juga menghadapi ketidakpastian finansial yang tinggi ketika merek mengalami kecelakaan kerja, sebab merek bukan memiliki jaminan sosial juga asuransi.
Menyadari pentingnya hal ini, RS Royal Progress mengambil langkah proaktif dengan meluncurkan inisiatif CSR pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan selama enam bulan untuk 1.700 pekerja lepas di dalam Ibukota Utara kemudian sekitarnya. Proyek ini mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, kemudian jaminan kematian, yang mana merupakan bagian dari layanan BPJS-TK. Dengan demikian, pekerja lepas yang terdaftar di inisiatif ini akan mendapatkan pengamanan yang sebanding dengan pekerja formal, termasuk biaya perawatan medis juga santunan jikalau terjadi kecelakaan kerja.
Direktur Utama RS Royal Progress, dr. Ivan R Setiadarma, MM, mengungkapkan melalui acara pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan ini diharapkan para pekerja lepas mendapat pengakuan menghadapi kontribusi mereka serta juga mendapat pengamanan ketika bekerja.
“Pekerja lepas merupakan tulang punggung ekonomi, tetapi seringkali keberadaan mereka banyak terabaikan di hal pengamanan sosial. Melalui acara ini, kami ingin meyakinkan bahwa merekan tidaklah hanya sekali mendapatkan pengakuan menghadapi kontribusi dia semata, tetapi juga mendapat proteksi yang digunakan layak pada waktu menghadapi risiko kerja,” kata dr. Ivan R Setiadarma.
Dalam menjalankan komitmen ini, Rumah Sakit Royal Progress mendapatkan dukungan penuh dari BPJS Ketenagakerjaan. Ibu Dessy Sriningsih selaku Kepala Fakultas BPJS Ketenagakerjaan Mangga Dua memberikan respon positif berhadapan dengan bantuan yang dimaksud diberikan di memberikan proteksi terhadap para pekerja lepas.
“Kami sangat mengapresiasi berhadapan dengan kepedulian RS Royal Progress di membantu merealisasikan inisiatif SERTAKAN bagi para pekerja. Sebagai rumah sakit dengan sarana yang lengkap, RS Royal Progress dapat membantu menangani berbagai tindakan secara tuntas lalu totalitas,” ujar Dessy.
Pekerja lepas memainkan peran penting pada mengupayakan berbagai sektor kegiatan ekonomi sebab itu sangat penting untuk menjaga kualitas hidup juga melakukan konfirmasi bahwa layanan kesehatannya terpenuhi. “Kami sangat berharap dengan adanya inisiatif ini, seluruh lapisan pekerja Indonesia mendapatkan akses serta pelayanan kemampuan fisik yang layak teristimewa apabila pada situasi gawat darurat,” kata dr. Ivan.
